u2の活用方法
【人材派遣は違法や禁止ではありません】
多くのクリニック医院長や歯科医師様とお話していた中で当社の派遣は違法であると思われる方が多い様ですが、
「違法ではございません」。
歯科医師、歯科衛生士を含む医療行為を行う人材に関しては労働者派遣の禁止業務に記されていますが、当社は紹介予定派遣という形式の為該当しません。
（リンク：https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000133886.pdf）
この為当社は人材派遣を課題解決とし事業継続、事業拡張しやすい手段とし、クリニック様や歯科医師様、歯科衛生士様にご案内致しております。
また人材派遣の主な活動として以下の３つの業務をクリニック様になりかわり行っています。
この為、世の人材紹介会社には無いサービスを提供する事が可能となっています。
u2の人材派遣 3つの活用
①採用活動全般
②求職者様とクリニック様
とのマッチング
③人事労務管理
歯科クリニックにおける問題を解決するご提案をu2では行っています。
緊急時に
人がいない
区院長が
休めない
人材採用が
できない
派遣登録者数（神奈川県）
歯科医師：200名以上
歯科衛生士：500名以上
人材提案のフロー
1
u2に案件依頼
当Webサイトのお問い合わせフォームよりご依頼ください。
2
人材をご提案
お電話にてヒヤリング後、営業担当同行の元、人材と顔合わせ面談を行います。
3
人材契約の締結
書面にて契約を締結いたします。
4
完了
人材が勤務開始となります。
現役歯科医師が考えた人材派遣サービスです。
気軽に経営のお悩みをお聞かせください。
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人材ご提案の流れ
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